13 августа 2022
13:36

En+ Group получила 178 заявок из Иркутской области на участие в корпоративной стипендиальной программе

03 августа 2022

Прием заявок завершен.

Компания En+ Group завершила прием заявок на участие в корпоративной стипендиальной программе, о которой "Глагол" сообщал 9 июня. Всего в оргкомитет поступила 561 заявка – это почти в два раза больше, чем в прошлом году. Таким образом, конкурс составил три человека на место.

Принять участие в программе могли студенты очной формы обучения профильных вузов и ссузов, имеющих государственную аккредитацию определенных специальностей. Помимо традиционных для компании направлений, как энергетика и металлургия, в 2022 году программу решено было дополнить такими социально значимыми специальностями, как медицина и педагогика. Именно по медицинским направлениям было подано больше всего заявок - 238.

Помимо руководства компании En+ Group в состав экспертных комиссий войдут представители региональных министерств образования. Критерии отбора стипендиатов: высокая академическая успеваемость; успешный опыт участия в конкурсах и олимпиадах; наличие публикаций, научных достижений по направлению исследования, соответствующему профессиональной подготовке; активная гражданская позиция, опыт участия в благотворительных, волонтерских, донорских акциях. 

Размер стипендии для победителей устанавливается в зависимости от уровня получаемого образования (высшее или среднее), а также курса обучения студентов. Например, стипендия студента вуза 2 курса будет составлять 10 тысяч рублей в месяц, а студента 5 курса – уже 25 тысяч рублей в месяц. Количество квот на стипендии по регионам, уровням образования и направлениям подготовки определяется ежегодно.
 
Расширилась и география проекта. В этом году в программе участвуют 50 учебных заведений из 18 городов, в том числе Иркутска, Братска, Тайшета, Абакана, Красноярска, Ачинска, Назарово, Дивногорска, Саяногорска, Новокузнецка и других. В 2021 году в стипендиальной программе участие приняли 25 учебных заведений-партнеров из 16 городов.

 En+ Group уж многие годы развивает существующие образовательные программы и внедряет новые. Это одно из важнейших направлений социальной политики энергохолдинга, основанного Олегом Дерипаской. Талантливая молодежь воплощает в жизнь самые смелые инициативы в области энергетики, металлургии и других важных сферах экономики.

В наших соцсетях всё самое интересное!
Ссылка на telegram Ссылка на vk
Читайте также