Издательство «МИФ»

Как поддержать молодых аграриев

Институт образования Иркутской области развивается с учетом новых тенденций в общеобразовательном процессе, ростом материальной базы и амбициозными требованиями молодых специалистов – выпускников учебных заведений. Почти 13 тысяч школьников области прошли обучение по системе агробизнес-образования, 45 % из которых изъявили желание работать на селе. Несмотря на различную поддержку молодых аграриев, не все планируют посвятить свою жизнь сельскому хозяйству. Вопросы подготовки профессиональных кадров, мотивации выпускников для выбора рабочей специальности и комплекс мер для привлечения молодых специалистов на сельскохозяйственные предприятия области на круглом столе "Молодые специалисты в сельском хозяйстве: меры формирования устойчивого интереса к профессии в регионе", который состоялся в редакции газеты "Областная". 
Первый замминистра сельского хозяйства Иркутской области Наталья Жилкина рассказала о тенденции снижения дефицита кадров в регионе. Наблюдается повышенный спрос на определенные специальности, не хватает зоотехников, ветеринаров, агрономов, инженеров и технологов: поскольку в последние годы сельхозтоваропроизводители стали активно заниматься переработкой, появился дефицит специалистов. Не хватает кадров в Куйтунском, Ангарском, Качугском, Баяндаевском, Нукутском и Тайшетском районах. Это те территории, в которых сегодня хорошими темпами идет развитие сельского хозяйства.
Сельхозпроизводители отметили низкую популярность профессии агропромышленного комплекса, в том числе, по причине завышенных финансовых ожиданий и желания молодых выпускников работать и жить в комфортных условиях. Председатель совета директоров ООО "Саянский бройлер" Владислав Буханов считает, что необходимо менять подходы к стимулированию молодых специалистов, разрабатывать комплекс мер для заинтересованности к стремлению к дальнейшему обучению и профессиональному росту. Такого же мнения придерживается депутат Законодательного собрания Иркутской области,
генеральный директор ООО СХПК "АгроБайкал" Александр Белов: "Главное, чтобы у молодого специалиста было желание расти профессионально, тогда он начинает учиться на месте. И это нужно прививать на этапе обучения. Хотелось бы обратить внимание на отсутствие современной техники в среднеспециальных учреждениях. Высшее образование – это хорошо, но, как и в других областях экономики, в сельском хозяйстве сейчас все больше не хватает именно рабочих рук. Наше предприятие сотрудничает с учреждениями среднеспециального образования, предоставляя для обучения свою технику. Эта практика вполне может быть использована и другими сельхозпредприятиями, особенно в отдаленных территориях области".
Директор Иркутского регионального филиала АО "Россельхозбанк" Наталья Баркова заметила,
что, работая с предпринимателями и фермерами, банк сталкивается с недостаточным уровнем образования в сфере предпринимательской деятельности. За поддержкой обращаются профессионалы в сельском хозяйстве, которые приходят с интересными и вполне реализуемыми идеями, но из-за недостаточной базы знаний в области финансов и бизнеса хорошие проекты остаются на бумаге. Со стороны банка есть четкое понимание, что заниматься профильным образованием в сфере АПК необходимо со школьной скамьи. С 2019 года Банк реализует программу стипендиальной поддержки  студентов ИРГАУ. Ранее программа планировалась на поддержку пяти студентов тех специальностей, которые наиболее актуальны для региона. По итогам учебного года решено расширить программу до семи студентов. Россельхозбанк проводит уроки финансового образования в школах, в том числе в отдаленных территориях как для младших, так и для старших классов. За время реализации  мероприятий отмечен наибольший отклик именно в школах сельских территорий. Если городские школьники привыкли к повышенному вниманию, и за счет динамики Иркутска автоматически являются втянутыми в финансовые вопросы, то ребята с удаленных территорий сами испытывают повышенное желание научиться, разобраться в информационном потоке и применить знания на практике.
Данную точку зрения активно поддержала заведующая кафедрой технологии и предпринимательства института кадровой политики Татьяна Моргунова. По ее словам, ученики сельских школ проявляют не только заинтересованность в дополнительном образовании, они привязаны к родной земле, с детства видят родительский опыт и планируют в будущем улучшать свой регион. В рамках совместного диалога со стороны Россельхозбанка было принято решение оказать поддержку институту кадровой политики в проведении специализированных уроков в школах области.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал

20.07.2020


Новости партнеров

Территория развития