Еn+ Group провела конференцию с участниками корпоративной программы «Моя карьера»

10 июня 2022

Компания En+ Group организовала в Иркутске конференцию для сотрудников предприятий Группы, участвующих в корпоративной программе развития «Моя карьера».

Перспективные специалисты энергохолдинга прослушали доклады экспертов и обсудили с ними актуальные направления внедрения цифровых технологий в производственную деятельность, вопросы экологической повестки, устойчивого развития, охраны труда и развития культуры безопасности. 

Отдельной темой для диалога стало создание условий для ведения здорового образа жизни, развития системы оказания психологической помощи, предоставления услуг телемедицины, программ управления стрессом и продвижения спорта. Чтобы предметно поговорить об этом к программе сессии подключилась победитель кубков России, призер Чемпионатов мира, мастер спорта России Светлана Шорникова, а также спортивный психолог, многократная чемпионка России, Европы и мира, серебряный призер Олимпийских игр, заслуженный мастер спорта России Наталья Иванова.

Руководитель энергетического бизнеса En+ Group Михаил Хардиков заявил, что проект «Моя карьера» в этом году объединил почти 200 сотрудников из Иркутской, Нижегородской, Челябинской областей и Красноярского края. Под руководством наставников они получат необходимые знания по управлению проектами и рисками, экономике и финансам, стресс-менеджменту, тайм-менеджменту и презентационным навыкам, подготовят собственные проекты. Финалисты войдут в кадровый резерв и будут иметь преимущества при назначении на вышестоящие руководящие должности.    

Проект «Моя карьера» создан для формирования кадрового резерва En+ Group и карьерного роста сотрудников в возрасте до 35 лет. В 2021 году 30 финалистов программы получили возможность пройти стажировку в новых должностях.

Содействие развитию специалистов является одним из фундаментов корпоративной кадровой политики, заложенной основателем En+ Group Олегом Дерипаской. Благодаря предпринимателю начинающие сотрудники получают достойную заработную плату с первых месяцев работы. Им предоставляются уникальные возможности участвовать в различных проектах, повышать профессиональный уровень, активно идти вверх по карьерной лестнице.

Возрастное ограничение: 16+

В наших соцсетях всё самое интересное!