В топе самых востребованных молодежных профессий в Иркутске - гейм-дизайнеры и бортпроводники

01 июля 2024

Аналитики hh.ru, платформы по поиску работы и сотрудников, выяснили, какие профессии являются наиболее популярными среди молодых соискателей 14-35 лет.

Эксперты проанализировали более 104 тысячи резюме, открытых или обновленных соискателями всех возрастов за последние три месяца 2024 года по всей Иркутской области, и выделили топ-20 специализаций, наиболее популярных у молодежи для работы и карьеры.

Топ-20 самых востребованных молодежных профессий в Иркутской области возглавили гейм-дизайнеры: из всех резюме этих специалистов 82% открыты соискателями в возрасте от 14 до 35 лет. На втором месте бортпроводники (77% резюме принадлежат молодежи), далее расположились SMM-менеджеры, контент-менеджеры и технические писатели (72%), кредитные специалисты (69%), дата-сайентисты и оценщики  (68%), маркетологи-аналитики, фотографы, видеооператоры, системные аналитики, тестировщики, дизайнеры, художники, event-менеджеры (67%), менеджеры по маркетингу, менеджеры ресторана, геодезисты, офис-менеджеры,  программисты и разработчики  (65%), промоутеры (64%).

«Любопытно, что среди топ-20 специализаций с наиболее высокой представленностью молодежи больше всего относятся к ИТ-сфере, а также сфере маркетинга и медиа. Во многом это связано с «молодостью» самих направлений, ведь расцвет ИТ, медиа и маркетинга пришелся на последние десятилетия. Некоторых профессий 10-15 лет назад попросту не существовали или они были крайне редкими по сравнению с текущей ситуацией», - отмечает Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления hh.ru.

Согласно опросу, каждый пятый работодатель инвестирует в работу с молодежью и в последние три года стал чаще нанимать специалистов в возрасте 18-25 лет. Такую тактику найма выбирает почти каждая третья компания с численностью штата от 100 до 500 сотрудников (28%), каждая четвертая, где работают  1 000 и более сотрудников (23%) и каждая шестая (17%) – со штатом в 501-1 000 человек.

17% опрошенных компаний заявили, что средний возраст сотрудников, которых они брали на работу в последний год, составляет 18-25 лет, в 25% компаний – 26-30 лет, в 37% - 31-35 лет. 

Но только в 2% компаниях основной костяк штата состоит из работников 18-25 лет, еще в 9% компаний трудятся в основном люди 26-30 лет, в 27% — 31-35 лет.

Фото domikexpert.ru

Возрастное ограничение: 16+

В наших соцсетях всё самое интересное!