54 % иркутян готовы получать зарплату в конверте
30 сентября 2018
Сорок два процента россиян готовы работать за "серую зарплату". Таковы результаты исследования, который провел Superjob. И только 36 % категорически против этого, предпочитая официальный, "белый", заработок со всеми отчислениями. Чаще всего зарплата "в конвертах" устраивает мужчин (более 50 процентов), у женщины таких только 35 процентов. Что касается возрастных групп, то чаще всего - 47 % - на это согласны люди в самом работоспособном возрасте: 35-44 лет. Более старшая группа (45+) к серым зарплатам более скептична: только 36% согласны на это.
Среди городов с населением от 500 тысяч жителей на первом месте наш Иркутск. 54 процента согласны на зарплаты "в конверте". Мы опередили Владивосток (53 процентов), Тольятти и Барнаул (52 процента), Кемерово (51 процент), Ульяновск и Хабаровск (50 процентов).
"Сибирские новости" со ссылкой на службу исследования HeadHunter сообщают, что каждый десятый сотрудник в Иркутске получал зарплату полностью неофициально на последнем или текущем месте. «Белую» зарплату регулярно или почти всегда предлагали только 37 % кандидатов. Также 37 % участников опроса уверены, что «белые» зарплаты в последнее время работодатели стали предлагать заметно реже, чем пару лет назад. Десять проценто жителей Иркутской области никогда не встречались с такими предложениями. Чаще других полностью официальный заработок встречается у представителей банковской сферы, науки, образования, медицины, фармацевтики, реже - в туризме, гостиничном бизнесе, ресторанах, продажах и маркетинге.
Наибольшая доля соискателей, которые не считают «белую» зарплату важной при трудоустройстве, оказалась в сфере искусства, развлечений, масс-медиа. И чем больше опыт у соискателя, тем для него важнее, чтобы зарплата была полностью официальной.
Доля тех, кому неважна «официальность» зарплаты, выросла с 17 % до 22 %. Если в 2016 году совокупная доля тех, кому важно, чтобы зарплата была полностью официальной, составляла 81 %, то в 2018 году она составила 76 %.
На «серую» или «черную» схему оплаты труда готовы согласиться, если величина зарплаты будет гораздо больше их текущей, 67 % иркутян. 36 % согласятся на такое предложение, если оно будет от «компании-мечты», 33 % - при предоставлении привлекательных условий в виде гибкого графика, дополнительного отпуска. Каждого четвертого (24 %) подкупят перспективы карьерного роста, 9 % - руководящая должность. Пятнадцать процентов ни в коем случае не устроят другие схемы оплаты труда, кроме официальной. Среди главных плюсов «белой» зарплаты соискатели, считающие это важным, выделяют в первую очередь оплачиваемые больничные и декретный отпуск, а также правовую гарантию своевременных выплат зарплаты.
"Глагол" обратился к нескольким известным персонам Иркутска с одним вопросам: готовы ли вы получать зарплату "в конверте", и вот что они нам рассказали.
Иванна Обухович, выпускающий редактор ИА "Сибирские новости": нет, не готова. Ранее приходилось работать с "чёрно-серой" зарплатой, сейчас всё оформлено официально. И это радует. Потому что "белая" зарплата позволяет оформить документы, в том числе ипотеку.
Яна Лисицина, художник, кандидат исторических наук, доцент ИГУ: черная зарплата хороша как один миг. Но она совершенно не перспективна для будущего - работодатель не платит никаких выплат, в том числе и в пенсионный фонд. С другой стороны - увижу ли я эту пенсию?
Александр Откидач, предприниматель, общественный деятель: готов получать, но сейчас не получаю. Хотя почти все коллеги по рекламном рынку уволили своих сотрудников в этом году и перевели на фриланс. Теперь они получают зарплату в конверте и никто не против, потому что никто не верит в пенсию.
Сергей Шмидт, историк, публицист: конечно. Всегда готов. И побольше.
Аркадий Стародубцев, генеральный директор продюсерского центра: как руководитель организации, плачу налоги, а артисты не хотят "в белую" работать, и это, на самом деле, проблема.
Владимир Демчиков, колумнист, журналист: (шутя) ...лишь бы деньгами.
Возрастное ограничение: 16+
В наших соцсетях всё самое интересное!
