Россияне считают, что трудоголизм - повод для гордости, а не болезнь

17 января 2025

Работодатели стали реже ждать от работников трудовых подвигов, а работники, наоборот, чаще стали считать, что они буквально горят на работе.

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob участвовали представители 1 000 компаний и 1600 экономически активных граждан из всех округов страны.

Два из трех работодателей (66%) полагают, что сотрудники не обязательно должны быть трудоголиками, и только каждый пятый (21%) уверен в обратном. Четырьмя годами ранее представители кадровых служб были более требовательны и в полтора раза чаще высказывали мнение, что работники должны быть готовы к ежедневному трудовому подвигу.

Шесть из десяти россиян не считают трудоголизм заболеванием, а 15% заявляют это с уверенностью, 43% скорее уверены в этом. «Если работа приносит удовольствие, человеку, то никак не могу сказать, что это болезнь»; «Люблю работу»; «Для того, чтобы чего-то достичь, надо много работать», - комментируют респонденты.

Мужчины чаще женщин склонны думать, что трудоголизм - это нормально (60% против 55%). Больше тех, кто не считает трудоголизм расстройством, среди опрошенных до 35 лет (62%).

74% опрошенных россиян причисляют себя к трудоголикам: 22% в этом абсолютно убеждены, 52% скорее уверены.

Женщины называют себя трудоголиками чаще мужчин (76% против 72% соответственно). В личном трудоголизме чаще уверены более молодые граждане - 78% среди опрошенных до 35 лет против 70% среди респондентов старше 45 лет. Больше всего же относящих себя к трудоголикам - среди тех, кто зарабатывает от 100 тысяч рублей в месяц (79%).

По сравнению с аналогичным опросом, проведенным в 2021 году, россиян, считающих себя трудоголиками, стало больше на 6 процентных пунктов.

Место проведения опроса: Россия, все округа.

Населенных пунктов: 217.

Время проведения: 28 декабря 2024 года - 14 января 2025 года.

Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала.

Размер выборки: 1000 респондентов.

Фото скриншота Про трудоголиков в мире древнего

Возрастное ограничение: 16+

В наших соцсетях всё самое интересное!