Аналитики подвели итоги на рынке труда в Иркутской области за 2024 год

22 января 2025

Эксперты рекрутинговой онлайн-платформы hh.ru проанализировали итоги 2024 года на иркутском рынке труда и выяснили о спросе на персонал, активности соискателей и ситуации с дефицитом кадров.

Спрос на персонал за год вырос на 15%

Количество вакансий, открытых в Иркутской области за 2024 год, на 15% превысило объем предложений за 2023 год. В целом по стране активность работодателей была еще более значительной и прирост вакансий составил +20%.

Самый высокий спрос зафиксирован на рабочий персонал (32% от всех открытых вакансий), производство, сервис, строительство, недвижимость (по 21%), транспорт, логистика, перевозки (19%), продажи, обслуживание клиентов (17%).

У компаний, которые искали специалистов в Иркутской области, существенно выросла потребность в специалистах из сфер туризма, гостиниц и ресторанов (+26% вакансий), рабочем персонале (+24%), искусства, развлечений, массмедиа, страхования (по +22%), строительства и недвижимости (+21%).

Активность соискателей увеличилась на 22%

Активность соискателей в 2024 году росла быстрее работодательской, что стало новым трендом на рынке труда. Иркутяне открыли или обновили на 22% больше резюме, чем в 2023 году. В целом по стране прирост активных резюме составил +15%.

Самый высокий интерес местные соискатели проявляли к трудоустройству в направлениях «рабочий персонал» (23% от всех открытых и обновленных резюме), транспорт, логистика, перевозки (18%), продажи, обслуживание клиентов (16%), строительство, недвижимость» (15%).

Наиболее заметный приток потенциальных кадров зафиксирован в сферах автомобильного бизнеса (+55%), туризма, гостиничного бизнеса и ресторанов (+30%), рабочем персонале (+26%), транспорте, логистике и перевозках (+25%). Снизился интерес к работе в сферах розничной торговли (–16% резюме год к году) и страхования (–4%).

На рынке труда умеренная конкуренция за кадры

По итогам декабря 2024 на одну вакансию в Иркутской области приходится 4,7 резюме, что соответствует значениям умеренного уровня конкуренции за рабочие места (норма начинается от 4 резюме). В целом по стране был достигнут баланс спроса и предложения - 4,2 резюме на вакансию, за 12 месяцев показатель вырос на +0,8 п. п.

Фото из архива hh.ru. 

Возрастное ограничение: 16+

В наших соцсетях всё самое интересное!