SuperJob: ругать сотрудников неэффективно

16 апреля 2025

Только 3% сотрудников начинают работать лучше после критики руководства.

SuperJob двадцать лет проводит опросы общественного мнения в сфере трудовых отношений. Недавно компания выяснила, что ругать сотрудников неэффективно - практически каждый второй начинает работать только хуже. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 3 000 трудоустроенных представителей экономически активного населения, состоящих в подчинении.

О том, что начальство никогда не портит ему настроение, как и двумя годами ранее, сообщил каждый четвертый россиянин (24%). 

Однако для 17% сотрудников руководитель ежедневно становится причиной ухудшения эмоционального состояния (+3% к 2023 году). Каждый восьмой (12%) сталкивается с негативом со стороны шефа несколько раз в неделю, 14% - несколько раз в месяц, а каждый девятый (11%) - лишь несколько раз в год.

Сотрудники 45+ чаще тех, кому до 35 лет, сталкиваются с ежедневными придирками руководства (18% против 12%). Наиболее уязвимы работники с доходом до 50 тысяч рублей - 31% из них признает, что начальники регулярно портят им настроение.

О том, что никогда не получают негатива от руководства, чаще заявляют мужчины (27%) против 22% среди женщин). Молодежь до 35 лет жалуется на критику реже тех, кто старше (26%). Зарабатывающие от 100 тысяч рублей в месяц - реже сотрудников с меньшим доходом (30%).

При этом эффективность такого подхода вызывает большие сомнения. 45% сотрудников признались, что после взбучки работают только хуже, 43% сказали, что это никак не влияет на их продуктивность, и лишь 3% начинают работать лучше.

Женщины острее воспринимают критику и чаще мужчин отмечают у себя снижение показателей эффективности (47% против 44%). 

Отметим, что чем выше доход сотрудника, тем вероятнее негативные последствия, тогда как менее оплачиваемые работники чаще предпочитают не реагировать и продолжать работать в обычном режиме.

Место проведения опроса: Россия, все округа.

Населенных пунктов: 371.

Время проведения: 10 марта - 9 апреля 2025 года.

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу и состоящее в подчинении.

Размер выборки: 3 000 респондентов.

Фото immunocap.ru

Возрастное ограничение: 16+

В наших соцсетях всё самое интересное!