ИНК выступила за создание проектного офиса по развитию Усть-Кутского района

09 октября 2023

Об этом на VII международном Байкальском риск-форуме заявила директор Усть-Кутского газоперерабатывающего завода ИНК Татьяна Молостова.

Проектный офис ИНК должен обеспечить комплексный подход к решению ключевых проблем территории, как недостаток современного жилья, транспортная доступность, состояние городской и природной среды, возможности профессионального образования. 

В состав проектного офиса должны войти представители бизнеса, органов власти, эксперты.

Для решения поставленных задач компания предлагает разработать долгосрочный мастер-план социально-экономического развития района и сформировать цели до 2030–2035 годов. 

Первый блок включает развитие новых производств, подбор площадок под развитие бизнеса, возможность привлечения частного капитала в инфраструктуру городов. Предложенная модель основана на экономических принципах развития города, которые уже находят отражение в проектах инфраструктуры, пространственного развития, благоустройства и повышения качества жизни горожан. 

Ключевым станет формирование специального бюджета для развития района. Создание социальной инфраструктуры позволит жителям остаться на территории и станет стимулом для дальнейшего самостоятельного роста района-донора. 

Татьяна Молостова отметила, что Усть-Кут неоднократно становился «плацдармом» для проектов федерального масштаба. Но значительных бюджетных средств для инфраструктурных прорывов Усть-Куту и району не доставалось. Все большие предприятия, которые сюда заходят, рискуют попасть в ловушку взаимных ожиданий. Местные жители, ориентируясь на лучшие примеры комфортной городской среды, ожидают от бизнеса рабочие места, масштабное благоустройство, решение конкретных проблем, рост налогов, однако инфраструктурные ограничения тормозят развитие предприятий, которым приходится предпринимать дополнительные усилия, чтобы «расшить» эти узкие места».

Сегодня Усть-Кутский район сталкивается с парадоксом возможностей и ограничений. С одной стороны, район имеет значительные природные и промышленные ресурсы, есть рабочие места (5 800 вакансий), с другой, по итогам опроса августа 2023 года, здесь самый низкий уровень удовлетворенности качеством жизни в Иркутской области.  Несмотря на достойную зарплату, люди готовы уезжать, потому что их не держит территория. Жителей не устраивает городское жилье, уровень образования и здравоохранения, имеющиеся возможности для досуга и отдыха, состояние общественного транспорта.

Идею создания проектного офиса поддержал модератор сессии, руководитель аналитического центра ТЭК по консалтингу, генеральный директор Национального водородного союза Денис Дерюшкин, губернатор Игорь Кобзев, управляющий директор департамента по работе с госсектором ПАО «Сбербанк» Альберт Фахрутдинов. 

Напомним, что в Усть-Куте Иркутская нефтяная компания реализует проект, включающий объекты по добыче, подготовке, транспортировке и переработке сырья, гелиевый завод и Иркутский завод полимеров. Здесь компания строит новый микрорайон для будущих сотрудников завода со всей необходимой инженерной и социальной инфраструктурой. С 2018 года в школе № 9 действуют ИНК-классы с углубленным изучением точных и естественнонаучных предметов. В усть-кутском техникуме формируются корпоративные группы для студентов с возможностью прохождения оплачиваемой практики и последующего трудоустройства.

Во время ковида компания построила в Усть-Куте новый медицинский комплекс на 60 койко-мест.  Значительную помощь жителям северных территорий, НКО и организациям оказывает благотворительный фонд Марины Седых. Общие социальные и благотворительные инвестиции компании в Усть-Кутском районе за последние пять лет составили 1,25 млрд рублей.

Возрастное ограничение: 16+

В наших соцсетях всё самое интересное!